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变中求进 推进营销工作改革进程
发布时间:2020-08-14 14:38:28 作者:张昱玟 文章来源:经营公司 访问次数:

近日,湖北装备公司下发了《关于成立营销中心的通知》。通知强调:为推进现场营销工作改革进程、实现高质量可持续发展,在公司“营销管理委员会”的统一指挥、重新布局下特成立营销中心,并面向全公司范围内在职在岗员工发起了公开招聘。作为经营公司商务技术研发部的一名实习生,对此决策感触良多,受益匪浅。


2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情给各行各业传统经营方式带来了巨大冲击。然而,风险与机遇并存,挑战与时机同在。惊叹于直播带货、远程办公、在线教育的异军突起,也见证了传统线下商业模式的举步维艰,大家逐渐清醒的认识到:身处信息化时代,面对新的市场环境,固步自封必将作古于汹涌的时代洪流,创新变革、优化资源与商业营销策略,才能使企业永葆青春活力。


康有为有言:变或可存,不变则削。变化是永恒的,墨守成规只会令企业越来越被动。然而谈“变”何易?“变”,需要开拓创新的智慧,更需要打破常规桎梏的勇气。后疫情时代,湖北装备公司在这适者生存的市场生态中寻求突破,在大数据信息化时代把握市场脉搏,以敏锐的洞察力及时有效的对营销管理体系进行改革与优化。在明确工作重心、确定明确的目标后,于公司传统营销系统的智慧中推进顶层设计,开拓更高效的新管理体系。


作为一名刚入职的新员工,在赞叹公司具有大刀阔斧、敢于变革的勇气的同时,更为自己能成为具有无限潜能的装备公司的一员而倍感荣幸。初入职场,我曾对自己未来规划与发展途径而感到迷茫,但在仔细阅读营销中心招聘公告后,公司唯贤是举、唯才是举的用人理念使我对职业生涯的规划豁然开朗。虽然我尚不具备前辈们丰硕的业绩与专业的业务水平,但是我坚信:只有脚踏实地、沉下心来在自己的工作领域深耕细作,在一次次的挑战中积累经验、不骄不躁,是金子总会发光。


新格局、新挑战,百年既济敢于革新为公司创造更多机会,同时也为员工提供了公平竞争、展现自己专业素养的平台,引导员工实现自己人生价值带来了希望。作为一名新装备人,我愿与装备公司一起努力,创造更辉煌的明天!

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