3月15日上午，体育中心在307会议室开展绩效考核体系培训，由华科管理学院廖建桥教授专题讲授如何实施绩效管理体系，公司中层及以上成员参会。
▲培训现场
本次培训作为公司现代企业薪酬绩效体系设计项目的一项重要内容，主要是通过向公司中层及以上人员介绍绩效考核的作用与问题，绩效考核在体育中心应该如何应用等内容，为下一阶段正式启动绩效目标分解、考核方案设计做好相关准备工作。
▲廖建桥专题讲授
为了深入贯彻开发区国有企业改革相关精神，2017年10月24日武体中心正式启动公司现代企业薪酬绩效体系设计项目，委托武汉安略管理咨询有限公司对体育中心目前的薪酬体系进行诊断，并设计薪酬绩效管理体系，进一步完善考核评价机制，加快收入分配制度改革，形成合理有序的收入分配格局。通过两轮管理层访谈对体育中心薪酬体系进行初步诊断，完成武汉体育中心薪酬诊断报告，与三次汇报讨论，现已完成固定工资设计方案，薪酬管理制度、岗位套级方案和岗位工作评价方案初稿，下一步将启动绩效考核与绩效奖金方案的设计工作。
▲公司领导付俊、冷婷出席培训会
文/林凯 图/林广涛