为纵深推进“红色引擎工程”，蔡甸区积极推动区直部门参与社区治理，发动在职党员发挥“红色细胞”作用，促进基层治理体系和治理能力现代化。今年以来，区司法局与蔡甸街茂源社区签订共驻共建协议书，认真组织开展在职党员进社区活动，为在职党员参与社区建设、直接服务居民群众搭建平台。
严格报到措施，确保在职党员“进入社区”。在职党员手持《在职党员进社区报到卡》到共驻共建茂源社区报到，报到后将报到回执单反馈给局属各支部，督促在职党员在规定时限到社区报到。目前，全局已组织75名党员按时到社区报到，实现了在职党员报到“全覆盖”。
搭建服务平台，引导在职党员“融入社区”。统一设计服务事项清单，设置法律宣传、法律咨询、法律知识讲座、法律援助、卫生清洁等服务项目，在职党员采取“点单”模式选择项目岗位，参与社区服务。同时积极开展认领“微心愿”活动，特别是关注困难群众和留守老人、儿童，倡导在职党员奉献爱心。
强化监督管理，实现在职党员“服务社区”。填写在职党员进社区服务纪实卡，由社区党组织对日常服务情况进行评价，促进在职党员发挥积极作用。主动参与“红色物业”建设，党员带头开展法律援助、爱心捐助、打扫卫生等志愿服务活动，提高服务居民群众满意度。