为打赢精准脱贫攻坚战，区市场监管局党委认真落实党建主体责任，充分调动驻村“第一书记”和工作队员积极性，推进党建和精准脱贫深度融合，以党建引领精准脱贫。区局对口联系的贫困户脱贫效果明显，相关的医疗救助、低保政策、五保政策兜底等帮扶措施均已落实到位，贫困户的脱贫信心、生活热情、家庭收入、生活质量明显提升，家庭生活明显改善，56户贫困户年内均能脱贫。
一、党委班子带头，层层压实责任
按照开展驻村帮扶工作要求，区市场监管局对口帮扶玉贤街纪庄村、东山村、蝙蝠村、班集村以及张湾街五一村，共成立驻村工作队5个，全局扶贫包保责任人28人，对口帮扶贫困户56户。
将精准脱贫作为重点工作纳入党建目标任务，成立区市场监管局精准脱贫工作领导小组，由局党委书记任组长，分管党建工作的副局长任副组长，其他班子成员均为驻村工作队“第一书记”，局机关党员、帮扶村所在地基层所党支部书记等为成员。
制定区局精准脱贫工作实施方案，明确驻村工作队职责及具体任务，形成党委领导、机关党员为主体、基层所党支部配合的工作机制。落实党建责任，层层压实脱贫工作职责，区局28名落实包保责任的党员分别与驻村“第一书记”签订责任书，与村“两委”干部一起深入走访调查，扎实做好贫困户精准脱贫工作，将抓基层党建的成效真正体现到精准脱贫工作上。
二、创新帮扶机制，激活“红色细胞”
区局始终把脱贫队伍的稳定作为精准脱贫的一项重要任务，根据机构改革、干部人事调整，及时调强配优驻村工作队。同时局党委立足实际，采取“党支部+驻村队员+党员+贫困户”工作模式，激发党员驻村帮扶责任落实。
针对张湾街五一村包保队员多、包保对象分散的现状，局党委创新形式，建立“党支部+党小组+党员+贫困户”工作机制，由机关支部指定一名党小组长，负责联系3-4名党员干部，确保每个贫困户有一个固定的包保小组和一名联络党员。在为每个帮扶对象量身定做脱贫计划、细化收入来源、节日走访慰问、上门宣传政策时，都由党小组长负责组织，小组内党员共同参与联系协调村“两委”落实其帮扶措施，形成党小组内党员干部对口扶贫“比着干、帮着干”的良好氛围，激发党员的包保责任意识和工作积极性。
三、构建共治体系，落实精准施策
联合开展“支部主题党日+脱贫”活动。区局机关支部通过把“支部主题党日”开到村里、组织党员代表参加村支部“主题党日活动”等形式，与村民党员一起重温入党誓词，参与村支部党组织生活，让驻村工作队党员增强对帮扶工作的认识，进一步加深对村情和贫困户基本情况的了解，每一位帮扶党员和村民党员坚定了理想信念和共同脱贫致富的信心。同时，局党委成员给村民党员上党课，给群众讲政策、讲形势，鼓舞士气、凝聚人心，引导党员群众坚定脱贫奔康信心，增强积极性、主动性、创造性。
组织开展“红色关爱”志愿服务活动。区局还结合自身业务特点，组织相关业务科室党员干部在五一村开展食品药品安全宣传活动，并通过脱贫捐赠、宣传健康卫生饮食知识、安全用药常识等系列“红色关爱”活动，进一步动员全局系统上下联动，多方发力，努力营造人人关心扶贫、人人支持扶贫、人人参与扶贫的良好氛围，积极帮助指导扶贫村群众饮食用药的实际困难和问题，收到较好实效。
建立结对帮扶共治机制。为强化精准脱贫针对性，区局党委组织结对帮扶玉贤街纪庄村、东山村、蝙蝠村、班集村及张湾街五一村近30名村“两委”干部召开精准脱贫座谈会，收集村“两委”干部和村民对扶贫工作的意见和建议，建立需求清单，总结回顾前期精准脱贫工作，共同研究制订长效化帮扶工作措施。